タクシー業界は転職におすすめ！仕事内容や給料、業界を徹底紹介！

一般的なタクシードライバーとして働くという方法です。主にタクシー会社に就職し、最初は街中にいるお客さんを見つけ、目的地にまで乗せる仕事が中心となります。

また、それだけではなく、経験やスキルによって個人のお客様の専属ドライバーとして働いたりと、会社によって様々な働き方があります。

タクシー会社に所属していると、福利厚生や教育制度がしっかりしていることが大きなメリットであるため、未経験からタクシードライバーとして働きたいと考えるのであれば、まずこの方法をおすすめします。

個人タクシーとは、会社に所属せず個人としてタクシードライバーの仕事をおこなうことをいい、勤務時間が自由であることや、報酬が全て自分に入ってくるというメリットがあります。

しかし、個人タクシーとして開業するにはタクシードライバーとして経験が10年以上必要で、さらに35歳未満の人であれば10年間無事故無違反という条件も必要になります。

そのため、全くの未経験から個人タクシーを開業するには、まずはタクシー会社に就職して10年の経験を積む必要がありますね。

タクシー業界は、ドライバーだけでは成り立ちません。ドライバーの勤務時間や健康状態、また売上金の管理や事故の対応もしており、タクシー業界の裏方を支える重要な仕事を担っています。

運行管理者になるには、その会社のことやドライバーの仕事内容もしっかり把握しなければいけないため、まずはドライバーとして経験を積み、運行管理者の試験に合格して会社の管理する側にスキルアップする手順を踏む必要があります。

運行管理者はその会社の管理職のような位置が多く、ドライバーよりも給料が高めの傾向があります。

そのため、まずタクシー会社にドライバーとして就職し、経験を積みながら試験の勉強をする道が最短といえるでしょう。

タクシー会社によって異なります、タクシー会社の勤務形態は次の３つに分けることができます。

・隔日勤務
・夜勤
・日勤

「隔日勤務」の場合、乗車時間は休憩時間3時間を含んで19〜21時間と長めに設定されていることがほとんどであり、慣れるまでは体力的に厳しいと感じるかもしれません。

ただし、この勤務形態であれば翌日は必ず休日になり、月の勤務回数は11〜12回であるため、月18〜19日ほどは休日となる計算になります。
そのため隔日勤務に慣れれば休日も多く働きやすいと考えるドライバーもたくさんいます。

また、夜勤や日勤となると1日の労働時間は一般的な会社と同じ8時間程度となり、労働日数は22〜24日であることがほとんど。
さらに、夜勤となると深夜料金とによる加算や長距離のお客さんが増えるため稼ぎやすいといったメリットも発生します。

タクシードライバーの給料制度は歩合制を採用しているところがほとんどであり、頑張り次第で未経験でもすぐに前職より多くの収入を得ることができるでしょう。

なぜならタクシードライバーはいかに効率良くお客さんを探し、目的地まで送ることができるかを自分なりに工夫することですぐに報酬につなげることができるから。

そのため、頑張り次第でしっかりと収入につなげることができる点が大きなメリットともいえます。

一般的なサラリーマンと比べるとタクシードライバーは個人で行動することがほとんどであるため、圧倒的に自由に行動することができるでしょう。

もちろん出勤と退勤は営業所に行く必要がありますが、それ以外は基本的に自分のペースで仕事をすることができるため、上司にとやかく言われるストレスや仕事上の人間関係を気にして疲れることはありません。

多くのタクシー会社は定年まで働くことができる「終身雇用」を採用しています。

しかも定年後にも再雇用で75歳まで働ける会社も存在するため、老後も安定した生活を送ることができるでしょう。

また、タクシー会社によってはスキルアップに応じて黒タクシーの運転や管理の仕事を任してもらえることもあるため、転職の際の会社選びの際には、その会社でステップアップできるかどうかを調べておくといいでしょう。

長時間タクシーを運転すると特に長時間の集中力が必要になります。

また、長時間同じ姿勢でいつづけるため、腰や背中が痛くなることもあり、タクシードライバーは体力的に厳しいともいわれています。

そのため、普段から体調管理や健康に気を配る必要があります。

タクシードライバーの仕事は常に車を運転するため、その分交通事故や違反をのリスクが伴います。

また、事故や違反を行うと会社にも罰金を支払わなければいけないこともあるうえ、万が一「免停」になると仕事もできなくなります。

無収入になるうえに罰金も払うことになるとかなりキツイですよね…

そのため、事故に気をつける必要があるのはもちろんのこと、タクシードライバーに転職する時はその会社が事故のときにはどうなるかなど、補償の有無についても詳しく確認しておくといいでしょう。

タクシードライバーは運転が仕事でもあるため、前日のお酒が残ったまま運転するということはもってのほかです。

そのため、次の日に仕事がある時はお酒は控えるほうがいいでしょう。タクシードライバーの仕事をしている限りお酒が飲める日は限られてきますのでご注意を。

タクシードライバーの平均年収は以下の通りとなります。

・全国のタクシードライバー・・・平均332万円
・都内のタクシードライバー・・・平均443万円

また、地方のタクシードライバーの年収と比べると140万円近く年収に差が出ることもあります。これは地方など人が集まりにくいところの営業スタイルは無線配車であるため、お客さんを獲得しにくいというデメリットがあります。

一方東京などの人口が多い地域は基本的に「流し営業」で自分からどんどん営業をかけていけば仕事が取れやすい環境であるため、自分の頑張りが反映されやすいメリットがあります。

そのため、東京の方が稼げるからといって地方から出稼ぎに来る人も多く、現に東京で働くタクシードライバーの半数以上は地方出身であるともいわれています。

上記でご紹介した金額はあくまでも平均金額であるため、当然平均よりも稼ぐ人や平均以下の人もいます。

中には年収800万円以上も稼いでいる人も存在するため、結局は本人の頑張りによることが大きい職業でしょう。

こちらも合わせてどうぞ！！
→タクシードライバーの平均年収と月給・日給・時給について詳しく解説！

タクシードライバーで稼げない人の特徴は、

・数字目標に無関心
・分析が苦手
・体調管理ができない

といったところでしょう。

歩合制といっても毎月の最低支給額が定められているところもあるため、その額に満足してしまう人は当然大きく稼ぐことができません。
また、タクシードライバーにはお客さんが「どのポイントに集まりそうか」や「行事ごと」といったことを把握して分析する能力が必ですが、これが苦手な人は稼ぐことが難しいでしょう。

さらに、長時間の運転は目や腰、背中に負担が掛かり、お客さんを見逃してしまうことも考えられます。そのため、日々の体調管理をしっかりとできる人でないと売り上げを伸ばすことが難しいともいえます。

↓タクシードライバーで稼いでいる人の特徴はこちらでご紹介しています

稼げる人と稼げない人の特徴を徹底的にご紹介！

タクシードライバーの仕事はお客さんを目的地まで安全に送ることであり、お客さんに快適に過ごしてもらえるようにすると今後も利用してもらえる可能性が高まります。

そのためには、季節によって車内の気温を最適に調整したりお客様の話を聞いてあげたりと細かい気配りが大切になってくるため、気配りができる人はお客さんに気に入ってもらえる可能性があるでしょう。

長時間運転することで慣れない時は体力的にも厳しいと感じるでしょう。そのため、タクシードライバーは自身の体調管理をしっかり行い、休みの日は十分な休養を取ることが大切になります。

また、売り上げを伸ばすには1日のスケジュール管理も重要になり、売り上げを伸ばすには乗客を乗せるタイミングが重要になるため、休憩のタイミングも不定期になりがちです。このような状態に合間に休憩をとったりと、要領良く過ごすことが大切になります。

乗客を効率よく探すには人が多くなる場所を探すことが大切です。

例えば終電時のタクシー乗り場やイベントが開催される地域で待機するなど、戦略的に動くことが大切です。また、道路状況を把握し、最短のルートで目的地にたどり着くことで回転率を早めることも大切でしょう。

ある程度経験を積むことで担当地域の特性を把握する必要があり、洞察力や想像力があり、それを戦略的に考えられる人が向いているともいえるでしょう。

転職で真っ先に思いつく方法で公的機関のハローワークを使用するという方法があります。相談窓口も無料で使うことができ、希望の条件で探すことだできる一方、ハローワークの場合は大手の求人サイトに比べてそれほど多くないことや、どちらかというと中小企業の求人情報が多い傾向があります。

また、ハローワークは基本的に求人情報を掲載するにあたって事前に調査や面談することはしないため、希望の会社があればその会社について自分なりに調べ、慎重に判断しなければいけません。

タクシー会社は人手不足であることもあるため、公に求人を募集していない会社でも常に募集している可能性があります。

そのため、気になる会社があれば思い切って直接問い合わせいてみるのもいいでしょう。

ただし、その場合は自分で面接対策や勤務条件の確認をする必要であるため、問い合わせた時に勤務条件や給料や休日などをしっかり確認する必要があります。

転職を専門に取り扱っている「転職サイト」や転職についてにのアドバイスをしてくれる「転職アドバイザー」を活用すると方法があります。

特に転職エージェントの中にはタクシー業界への転職を専門に取り扱っているところも存在しますので、もし転職が初めての場合やタクシー業界のことに興味があるものの、業界のことが良くわからないくて不安がある人は一度エージェントに相談することをおすすめします。

タクシードライバーとして必要な第二種免許は応募の時点でかならず必要というわけではなく、免許がなくても入社後に取得させてもらえる会社も存在します。
さらにその場合は入社後の免許取得費用も負担してくれることもあるため、気になる会社を見つけたら一度問い合わせて確認してみることをおすすめします。

もちろん転職サービスを使って求人を探している場合でも条件として伝えると調べてくれます。

まず、タクシー会社を選ぶになるべく大手タクシー会社を選ぶようにしましょう。

もちろん大きい会社だからといって、全てが良いというわけではありませんが、勤務時間、給料、休日など、総合的に見るとやはり大手の方が安心できます。

また、大手だと給料形態が「固定給＋歩合給」であることがほとんどであるため、最低限の給料が約束されている上にお客さんを乗せて売り上げを上げるほど自分の給料も増やすことができます。

さらに大手の会社であると共通の「タクシーチケット」を発行していたり、専用の乗り場を持っていることで、あらかじめお客さんを捕まえやすい条件が揃っております。

そのため、もしタクシードライバーへの転職が初めてである場合には。なるべく大手のタクシー会社をから選ぶことをおすすめします。

タクシードライバーに転職するには、なるべく「終身雇用」で長く働ける会社を選びましょう。

現在多くのタクシー会社は終身雇用を採用していますが、会社によって定年や再雇用の年齢が違っており、定年に関しては60〜65歳のところが多いものの、再雇用されると中には75歳まで働くことができる会社も存在します。

そのため、終身雇用で働くことができる会社は高齢になっても安定した生活を送れる可能性が高いため、事前によく確認しておきましょう。

タクシー会社によっては定期的に社内で安全研修といったドライバーが安全に働くことができるような研修制度がしっかりとしている会社も存在します。
また、一般的なタクシードライバーだけではなく、運行管理者や中には黒タクシードライバー（タクシーのビジネスクラスみたいなもの）にキャリアアップできる会社も存在します。

キャリアアップには乗車経験や接客サービス、社内試験など、求められるレベルは高くなるため一筋縄ではいかないでしょうが、もちろんスキルアップできれば大幅な収入アップも期待できる上に仕事のやりがいの面でも十分メリットがあるでしょう。

そのため、タクシードライバーに転職して長く働くのであれば研修体制がしっかりし、自分の頑張り次第でしっかりと次のステージを目指せるところを選ぶといいでしょう。