【交通機関データ】東京タクシー業界は平均年収600万と200万の会社が混在している超格差業界。

こちらが、とある交通機関が発表したデータです。会員しか取得することができないためモザイクをかけていますがご容赦ください。

もし仮に、貴方がタクシードライバーの仕事をしようと思っているのであれば、

・月収50万ほどであれば頑張れば稼げる
・労働集約型のビジネスモデルなので、転職しやすい
・休みが多いので、プライベートが充実する
・一人の責任で仕事ができるので、精神的なプレッシャーがなくなる
・残業などの余分な業務から解放されたい

おそらく、こういったことを考えるのではないかと思います。

ここで重要なのは、

これら全てを手に入れ、自分らしく働いていくためにどのようなことを考える必要があるのか？

という感覚を掴んでいただくことです。

つまり、会社選びを行う上で本当に一番大事な事は、

「何を求めてタクシードライバーになり」、「どんな会社に入ればそれが叶うのか」といったことを考える必要があり、

そこから逆算して考えていく事なのです。

それではここから、あなたの理想を叶えるための会社選びのポイントをお伝えしていきます。

まずは、給与重視の「とにかくたくさん稼ぎたい」というケースです。

タクシードライバーの給与は、【売上×歩合率】で決まります。

例えば、80万の売上を出したとして、歩合率が60％だと「80万×60％」で計算され、もらえる給与は「48万円」といった形です。

ですので、「売上が上げやすい会社か？」、「歩合率は高いのか？」といったことをしっかりとチェックしていく必要があります。

そこで重要になってくるのが、それぞれの会社の

・稼働平均
・歩合率

なのですが、ここではその２つについて、順を追って説明していきます。

次に、プライベート重視の「より自由度が保たれた状態で働きたい」というケースでのポイントです。

もしもあなたが、「給与よりもプライベートを大事にしたい」と考えていたとします。

そういった場合には、遅番しか勤務形態がない会社（勤務形態を選べない会社）に入るのは、理想的とはいえないでしょう。

自由度の高さを判断するためには、上記のデータの「稼働率」を確認する必要があるのですが、この率が高ければ高いほど、多くのタクシーが毎日ひっきりなしに動いているということですから、あまりシフトに自由がきかないかもしれません。

個人的にはこの率が少し緩い方が、プライベートなども充実してくるので好きではあります。仕事だけではなく、趣味も大事にしていきたいという方にはすごくおすすめですね。

また、「副業を可能としている会社」などもありますので、タクシードライバーとしての収入だけでなく、ダブルワークをしてより多く稼いでいきたいといったニーズを叶えてくれる会社もあります。

自由度の高さを求める場合には、こういった点をよくチェックするようにしましょう。

理想的な会社に入社するために、上記のデータをしっかりと確認するようにしましょう。しかし、その一方で、「こんな会社は選ばない方がいい！」というポイントもあります。

私たちは、こうしたデータだけでなく、業界の総合的な情報をもとにしたタクシーの転職相談を無料で行っております。

年間の紹介数380名の内、離職率は0.5%と高いマッチング率を誇るのは、情報の精度の高さだけではなく、

・ご相談者様の適性
・リスクの通知
・状況に合わせたご提案

などを徹底して行っているからです。

「タクシードライバーの社会的地位の向上」を理念に活動しておりますので、

アフターサポートを含め、東京タクシー業界で№１だと自負しております。

『少し興味があるだけなんだけど…』

といった興味本位のご相談から、

・『入社祝い金はどこが一番高いのか…？』
・『寮は住むことはできるの…？』
・『書類が通るの？…』
・『結局どの会社が一番いいの…？』
・『こんな自分でも受かるのだろうか…？』
・『妻子がいるが本当に転職してもいいんだろうか…？』

といったかなり突っ込んだ質問まで、親身になってご相談に乗らせていただきます。

まずはお気軽にご相談ください。

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